Le PNUD RDC en bref
Etabli en RDC depuis 1976, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) œuvre à un développement humain et pérenne du pays. Les deux piliers du programme du PNUD en RDC pour la période 2008-2012 étaient la promotion de la bonne gouvernance et la réduction de la pauvreté (y compris l’appui au cycle électoral, la réforme judiciaire et sécuritaire, lutte contre la corruption, décentralisation, lutte contre la déforestation et le changement climatique, planification et stabilisation post-conflit).
Le Conseil d’administration du PNUD a adopté lors de sa session de janvier 2013 le document de programme du pays pour la période 2013-2017. Ses trois axes sont
- Consolidation de la paix et renforcement de la démocratie
- Planification du développement et croissance inclusive
- Changement climatique et gestion des ressources naturelles
Par ailleurs, le PNUD appuie la gestion du fonds d’action humanitaire (Pooled Fund).
De par la taille de son programme (23 bailleurs, 537 employés et 136 millions de dollars US dépensés en 2012), le Bureau du PNUD en RDC est le 4e bureau du PNUD au monde.
La promotion du genre est un objectif suivi par l'ensemble du PNUD en RDC tant au niveau des programmes que des opérations et unités de support. Des appuis sont apportés à la partie nationale pour la formulation de la politique nationale du genre, de la stratégie de lutte contre les violences sexuelles et de projets de loi sur la parité. La participation des femmes à la vie politique et les candidatures féminines aux élections sont promues et un soutien pour la réinsertion socio-économique des femmes victimes de violences sexuelles et liées au genre est également assuré.
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