New deal : Renforcer la gouvernance et les capacités des fonctionnaires

18 janv. 2018

Cérémonie de lancement du projet relatif au NEW DEAL

Ce jeudi 18 janvier a eu lieu le lancement du projet « Renforcer la gouvernance et les capacités des fonctionnaires pour accélérer la mise en œuvre du New Deal en RDC ». Cet évènement s’est tenu en présence du Ministre du Plan, du Directeur Pays Adjoint de la KOICA et du Directeur Pays ad intérim du PNUD.  Ce projet est en effet le fruit d’une collaboration fructueuse entre la KOICA et le PNUD mais également d’une assistance continue du PNUD en faveur de la RDC pour la mise en œuvre du New Deal auquel la RDC a adhéré à l’issue du 4è forum de haut niveau sur l’efficacité de l’aide qui s’est tenu en Corée du Sud en décembre 2011.

Le New Deal est une nouvelle approche pour l’engagement en faveur de l’efficacité de l’aide dans les états en conflit ou post conflit.  C’est dans ce cadre que le PNUD en étroite consultation avec le Ministère du Plan, le Ministère de la Culture & Arts, la société civile et la KOICA, a formulé depuis 2016 le projet « Renforcer la gouvernance et les capacités des fonctionnaires pour accélérer la mise en œuvre du New Deal en RDC » pour un financement de l’ordre de 2 millions de dollars américains pour une période de 2 ans. L’objectif de ce projet est d’aider la RDC à accélérer la mise en œuvre du New Deal pour sortir de l’état de fragilité. Le projet va se focaliser sur l’approche de renforcement de la gouvernance à travers l’appui aux capacités nationales, le développement de la coopération entre Etats fragiles et le renforcement des bases des données liées à l’aide au développement.

3 principaux résultats devront être atteints par ce projet:

  • Assurer une large vulgarisation du concept du New Deal en RDC à travers les 5 objectifs de consolidation de la paix et de renforcement de l’Etat, à savoir la politique légitime, la sécurité, la justice, les fondements économiques, les revenus et les services ;
  • Contribuer au financement des indemnités de retraite pour le Ministère de la Culture et Arts afin de faciliter le renouvellement du personnel ainsi que le renforcement des capacités visant à développer une stratégie culturelle orientée vers la paix ;
  • Assurer le renforcement des capacités humaines et matérielles au sein des Directions et structures ciblées du Ministère du Plan et du Ministère de la Culture et Arts.

M Boureima Younoussa, Directeur Pays ad intérim du PNUD a déclaré lors de la cérémonie de lancement que « le projet sera un précieux allié pour l’atteinte de l’objectif de développement durable 17, visant des partenariats efficaces entre les gouvernements, le secteur privé et la société civile pour un programme de développement durable réussi. Ces partenariats inclusifs construits sur des principes et des valeurs, une vision commune et des objectifs communs placent les peuples et la planète au centre des préoccupations. »

 

Plus d'informations sur le projet:

KOICA : Minyoung Jeong, Deputy Country Director, KOICA DRC. Email : myjeong@koica.go.kr

PNUD : Etienne De Souza, Team Leader Unité Croissance Inclusive et Développement Durable (CIDD). Email : etienne.de.souza@undp.org

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